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奧聯物業股份有限公司工會委員會的成立,是公司響應黨中央十九大精神號召,關愛員工,建設和諧企業的具體體現。  奧聯物業一直秉承著“以人為本、誠信待人”的經營理念,以人為本是奧聯發展的核心價值,公司擁有完善的人才培養及集團化管控機制,并實施內部合伙人及按績效分配的激勵機制,通過專業高效的管理管理團隊,使公司始終保持高標準服務和可持續發展。    此次奧聯物業工會組織的成立,將更凝聚人心,提升士氣,更好地促進工作改進,為企業的和諧穩定發展注入了新的動力,充分發揮工會在企業中的三大作用:  一、充分發揮工會組織與員工溝通的橋梁作用,積極配合上級黨政的中心工作,切實維護職工權益,建成黨政和員工的連心橋;工會組織充分發揮公司與員工之間的紐帶作用,確保企業大局的和諧穩定、蓬勃發展;堅實履行工會工作職責,務實創新,積極作為,竭誠服務企業職工。想職工之所想,急職工之所急,做好員工的幫扶工作,幫助員工解決后顧之憂,積極培育員工的企業大家庭歸屬感。  二、充分發揮工會組織的學習基地作用。切實發揮好實干引導作用,提高員工職業道德水平,強化員工主人翁意識,鼓勵全體員工創造性地投身到提升物業服務水平、提高作業質量、服務客戶工作中來,積極營造全員學習的良好氛圍,開展形式多樣的學習活動,讓工會成為學習基地,把工會辦成員工之家,推動企業著力打造學習型、實干...
發布時間: 2018 - 06 - 26
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